Anemoon 15
8307NA
Enschede
06-27268079
britt@lipglossrecruitment.nl
Lipgloss Recruitment
Authenticiteit daar staat Lipgloss Recruitment voor. Jezelf kunnen en mogen zijn in en op je werk is een kracht en in onze optiek een must! Wij van Lipgloss Recruitment zorgen ervoor dat jij kan “shinen”. Onze slogan is niet voor niets; “Your time to shine”
Detacheren in de zorg is leuk! en wel hierom!
Detacheren is leuk om verschillende redenen, vooral omdat het afwisseling, groei en vrijheid biedt. Het is een dynamische manier van werken die veel voordelen heeft ten opzichte van een vaste baan bij één werkgever.
Een detacheringsovereenkomst bij Lipgloss Recruitment geeft je de kans om te werken aan projecten die écht bij je passen. Je hebt meer zeggenschap over waar en wanneer je werkt, zonder de verplichtingen van een vaste werkgever. De detacheringsovereenkomst eindigt op het moment dat het project is afgerond. Dit geeft je de vrijheid om te kiezen voor de volgende uitdaging die jou aanspreekt!
Door te werken bij verschillende organisaties bouw je een groot en waardevol netwerk op. Dit kan deuren openen voor toekomstige banen, samenwerkingen of gewoon om kennis te delen met vakgenoten.
Kortom, detachering is leuk omdat het je de kans geeft om te blijven leren, te groeien en de regie over je eigen carrière te houden!
Groeimogelijkheden
Detachering via ons opent deuren naar verschillende werkgevers en projecten. Dit geeft je de kans om in korte tijd veel ervaring op te doen en nieuwe vaardigheden te leren. Of je nu in de ouderenzorg, gehandicaptenzorg of in het ziekenhuis wilt werken, wij bieden afwisselende opdrachten die je carrière een boost geven. We denken mee over je toekomst en helpen je de juiste stappen te zetten.
VVT /ZKH
GHZ
Zorg management functies
IT functies in de zorg!
Vacatures
Verzorgende IG
Verzorgende IG

Een detacheringsbureau met focus op menselijke expertise!
De ervaring van Lipgloss Recruitment in de Zorg & Welzijn begon net vóór de komst van COVID-19, een periode waarin het aantrekken van goed opgeleide zorgprofessionals onder enorme druk stond. Persoonlijk contact, een sterk empathisch vermogen en zakelijk inzicht zijn de sleutel tot het maken van de juiste match, zelfs vandaag de dag! Het samenbrengen van de wensen van opdrachtgevers en kandidaten leidt tot langdurige en tevreden samenwerkingen. Toekomstbestendige zorg begint met een wervingsbeleid dat klaar is voor de toekomst.
zzp’er in de zorg?
- vraag naar de mogelijkheden
- zoek je een opdracht of overweeg je een flexibel dienstverband? Neem contact met ons op!
- Wij kijken met begrip en eigen ervaring naar jouw situatie!
.
