Anemoon 15
8307NA
Enschede
06-27268079
britt@lipglossrecruitment.nl
Diversiteit en Inclusie!
Versterk uw team
Door divers en inclusief te werven en selecteren, heb je als werkgever meer kans om onontdekt talent binnen te halen. Divers werven en selecteren doe je bijvoorbeeld door op zoek te gaan naar nieuwe of alternatieve wervingskanalen, en door vacatureteksten inclusief op te stellen.
Is jouw organisatie klaar voor deze verandering, of ben je als werkgever al in dit proces terecht gekomen maar loop je hierin tegen obstakels aan? Het beginnen met een divers en inclusief beleid op werven en selecteren gaat nou eenmaal niet vanzelf. Wat kan je leren van dit proces en hoe kom je uiteindelijk bij een gedegen strategie waar jouw organisatie klaar voor is? Daar help ik je graag mee!
Professionele aanpak
- Wij doen de organisatiecheck
- Nemen je mee in de mogelijkheden
- Samen beschrijven we de doelen
- Wij creëren draagvlak
- Geven je een andere blik op het werven van de toekomst, de toekomst is nu!



Diversiteit en Inclusie
- Zo’n 27 procent van de Nederlandse organisaties kent een actief Diversiteit- en Inclusiebeleid.
- Sta ook op en sluit je aan bij de diverse en inclusieve werkgeversclub!