Recruitment

Interim Recruitment & Executive Search

In de afgelopen 18 jaar heb ik vanuit verschillende kanten de arbeidsbemiddeling mogen ervaren, vanuit een rol als intercedent tot aan de rol van manager met eigen teams. Goedwerkende teams bestaan niet van vandaag op morgen en datzelfde geldt ook voor recruitment teams. Het werken aan een krachtig team binnen recruitment bestaat uit vele fases en vooral visies. Recruitment is in iedere organisatie in mijn optiek een onmisbaar onderdeel waar je als organisatie alles uit wilt halen, zowel op de korte als op de langere termijn. Hoe zet je bijvoorbeeld ideeën om in daden en hoe krijg je de draagkracht die nodig is? Recruitment bestaat dan ook uit meer dan werven alleen, er komt zoveel meer bij kijken. Bij deze uitdagingen kom ik om de hoek kijken! Ik observeer, signaleer en implementeer samen met de bestaande of nog te bouwen teams een gedegen recruitmentstrategie waarbij eerlijkheid en vertrouwen de basis vormen voor een succesvol traject. Door te kijken naar de processen en de efficiëntie van werken kan ik snel een positieve verandering teweeg brengen. Iedereen aan boord? Mooi! Dan snel schakelen, inrichten, uitvoeren en continueren!

Professionele aanpak

  • Ik werk projectmatig, en bouw wat op!
  • Recruitment Strategie Vernieuwer
  • Je kan mij inzetten voor teamontwikkeling op recruitment, zodat je weer vooruit kan!
  • Advies op maat, met mijn unieke Lipgloss Recruitment WhitePaper!

Diversiteit en inclusie

  • Interim Advies
  • Benut de kansen en bekijk alles eens door een andere bril!
  • Groot netwerk met Diversiteit en Inclusie Professionals
  • Participatiewet (hoe gaan we daar als organisatie mee om) en wat zijn de voordelen, wij helpen jou daarbij!